Forward Looking vs Common Bias

11-15/11/2019 in Leira, Portugal.

Une fois n’est pas coutume, l’Ecole polytechnique de Leiria organisera la Open Staff Week, du 11 au 15 novembre 2019, sur le thème Recadrer l’inclusion – Se projeter vers l’avenir ou affronter des biais communs (Forward Looking vs Common Bias ). Le programme comprendra un atelier quotidien sur l’un des sujets principaux du prochain programme Erasmus 2021/2027: Inclusion et droits sociaux.

Nous adopterons diverses approches en la matière, des groupes défavorisés économiquement aux lieux de travail inclusifs; en s’appuyant sur le pilier européen des droits sociaux, nous intégrerons l’inclusion dans une analyse de la diversité éthique et inclusive de l’internationalisation de l’enseignement supérieur.

Nous comptons donner à tous les participants les outils nécessaires pour traiter le sujet de différentes manières, en proposant des voies nouvelles et efficaces pour traiter de l’inclusion dans l’enseignement supérieur et de l’égalité des chances. Cette année, l’Ecole polytechnique de Leiria a lancé un projet spécial sur le développement «100% inclusif» de l’enseignement supérieur qui élargit les possibilités à de nouveaux groupes d’étudiants. Nous avons l’intention d’observer si le système se corrige tout en conservant les différences hiérarchiques. ou si nous assistons cette fois à une véritable inclusion où chaque étape est intégrée.

Programme et inscription